◇한화생명, 문제 인지에도 경징계로 문제 키워... 소송 제기 ◇보험설계사, 성과주의로 비윤리적 관행 커져 ◇차등 인센티브, 목표 성정 등 성과제도가 문제 키워 ◇설계사 윤리교육 부족, 고성과자 일탈은 관대 ◇문제 원인도 고객 및 상황 탓... 처벌도 미약 ◇한화생명 여승주 대표이사, 사회적 책임 의식 필요 기업의 사회적 역할이 날로 확대되고 있다. 특히 평판은 기업의 가치와 미래를 엿볼 수 있는 중요한 도구다. 기업과 CEO의 좋은 평판은 오랜 기간 체계적인 관리가 이뤄져야 하는 만큼 쉽지 않다. 반면 나쁜 평판은 한순간 기업의 이미지를 훼손하면서 그간 쌓아온 성과를 허물어버린다. 는 연중기획으로 이정민 평판체크연구소장과 함께 국내 기업과 CEO들의 다양한 이슈를 학술적 이론을 접목해 풀어내고자 한다...
