[현장] 에어부산 임원, '강제근로·괴롭힘' 회사 대표 신고..."해당 임원 비위행위 적발"

“소규모 회의실 출근 강요 등 직장 내 괴롭힘”
에어부산 본사 수도권 이전…시민단체·상공계 반발

(사진=연합뉴스 제공)

 

[알파경제=김영택 기자] 에어부산 임원이 회사 대표를 괴롭힘과 강제근로 등으로 신고했다.

이에 관련 에어부산은 “해당 임원이 비위 혐의가 적발됐고, 내부 감사를 마친 뒤 징계할 것”이라고 맞서고 있다.

17일 업계에 따르면 에어부산 전 전략커뮤니케이션실장 A씨는 지난 9일 부산북부고용지청에 회사 대표를 '강제 근로 강요 및 직장내 괴롭힘'으로 신고한 것으로 뒤늦게 확인됐다.  

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◇ “소규모 회의실 출근 강요 등 직장 내 괴롭힘”

A 실장은 지난달 7일 사측으로부터 지역 에어부산 분리매각과 관련, 전략커뮤니케이션실을 해체하고, 대기발령한다는 통보를 받았다.

그는 “에어부산으로부터 통보를 받은 뒤 사의를 표명했다”면서 “이 과정에서 사측은 사표 수리 대신 표적 감찰과 징계를 운운하면서 지속적으로 괴롭혔다”고 주장했다.

A 실장은 또 “에어부산은 아무런 설명 없이 지난달 15일 징계위원회에 출석하라는 문자를 통보했고, 20일 징계위 소위원회에서 정직 처분을 했다는 소식을 들었다”고 설명했다.

그러면서 “에어부산은 직원들이 출입하지 않는 소규모 회의실에 출근하도록 강요하고, 아무런 업무를 부여하지 않는 방식으로 괴롭혔다”고 주장했다.

이와 관련 에어부산은 알파경제에 “A 전 실장이 비위 혐의가 적발됐고, 징계를 미루고 내부 감사를 계속하고 있다”면서 “구체적인 내용을 말할 수 없으나, 사내 규정에 적합하지 않은 행위를 했고, 감사를 마치면 정식 징계 절차를 밟을 예정”이라고 답변했다.

이어 "A 전 실장의 주장처럼 괴롭힘 등은 전혀 없었고, 대기발령인 상황에서 마땅히 자리가 없어특정 공간으로 배치시킨 것”이라면서 “(에어부산) 분리매각과 A실장 역시 전혀 관계가 없는데, 일부 지역언론이 엮어 오해를 만들고 있다”고 덧붙였다.

 

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◇ 에어부산 본사 수도권 이전…시민단체·상공계 반발

앞서 에어부산은 3월 1일자로 전략커뮤니케이션실을 폐지했다. 이를 두고 지역 상공계와 시민단체까지 술렁였다.

그 이유는 에어부산 전략커뮤니케이션실은 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 책임지는 부서로 대내외 소통을 담당하는 부서다.

신임 대표는 모회사인 아시아나 출신으로 사실상 에어부산 분리매각을 반대하는 것 아니냐는 소문이 돌았다.

부산시와 지역 상공계는 에어부산 지분 16.11%를 보유하고 있고, 본사도 부산지역에 위치해 지역상권 활성화에도 힘을 싣고 있다는 얘기다.

하지만, 대한항공과 아시아나가 통합되면서 자회사인 ▲에어부산(아시아나) ▲에어서울(아시아나) ▲진에어(대한항공)을 묶어 통합 LCC를 출범하고, 인천공항 중심으로 본사도 수도권으로 이전하겠다는 계획이다.

지역 시민단체와 상공계는 반발할 수밖에 없다. 에어부산의 경우 김해국제공항을 허브공항으로 하고 있다.

에어부산의 전략커뮤니케이션실은 지역과 소통을 담당했던 창구였으나, 해당 부서가 폐지되면서 시민단체와 지역민들이 반발 수위를 높인 것이다.

이지후 미래사회를준비하는시민공감 이사장은 "에어부산은 가덕도신공항의 성공의 열쇠이자, 부산에서 몇 없는 건실한 기업"이라며 "이제와 통합 LCC를 주장하는 건 말도 안된다”고 우려했다.

 

알파경제 김영택 기자(sitory0103@alphabiz.co.kr)